中小企業家同友会は、現役の経営者が互いに教え合い、討論し経営手法を学びます机上の空論ではなく、実践を経た知識・知恵があなたの経営を強くします。
様々な業種・年齢の経営者の知恵・最新の経営手法を学べます。
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<例会>
会員経営者の生の経営体験報告を聞き、グループに分かれて討論をおこないます。報告で提示された問題を参加者自身の経営に置き換えて企業と経営者のあり方の核心にせまる意見の交換をする中で学び合います。
<指針セミナー>
安定的かつ成長性のある経営を出来るように、「経営理念」「ビジョン」「経営方針」「経営計画」を先輩経営者の指導の元作成します。また作成後はそれを実践し、その実践結果を例会で報告するというように計画を立てて終わりにしない仕組みがあります。
<共同求人>
新卒者を採用するため、会員企業が共同で求人を実施します。合同企業説明会や就職フォーラム、学校訪問などを行っています。採用のみにとどまらず、学生に魅力ある企業づくり、若い社員が育つ風土づくりなどをめざしています。
1957(昭和32)年、日本中小企業家同友会(現在の東京中小企業家同友会)が設立されて以来、
今日では、47都道府県、約45,000名の中小企業経営者が加盟し、会員が運営する任意の団体です。
大阪府下には約2,100名の経営者が在籍しています。
同友会は、任意団体であり中小企業家が自主的に参加し、手作りの運営を心がけ、
中小企業家のあらゆる要望に応えて活動するという特色があります。
また、考え方や、社会的立場、業種、企業規模にとらわれず、大いに見聞をひろめ、
企業の繁栄をめざそうとする中小企業家であれば誰でも入会できます。
会の財政は入会金、会費を中心とした会員からの収入で成立っています。
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